G. Antep EMO şube başkanlığına Kıymık seçildi

KAHRAMANMARAŞ- Elektrik Mühendisleri Odası Gaziantep Şubesi, 8. Olağan Genel Kurulu, 20 Şubat 2010 günü EMO Genel Başkanı, TMMOB bağlı diğer Meslek Odası Şube başkanları ve çevre illerden çeşitli siyasi partilerin temsilcileri, milletvekillerin katılımı ile Gaziantep Belediyesi Çok Amaçlı Çetin Emeç salonunda yapıldı ve başkanlığa Prof. Dr. M. Kemal Kıymık getirildi.

    21 Şubat 2010 Pazar günü şube binasında çok geniş katılımla yapılan seçimde iki liste yarıştı. 838 üyeden, 577 sinin oy kullandığı seçimleri sonucunda, çağdaş mühendislerin turuncu liste 239 oy alırken, Prof. Dr. M. Kemal Kıymık ve ekibin mavi listesi 334 oy aldı. Mevcut yönetim göreve devam dedi.

        G.Antep EMO’ya bağlı temsilciklerden yönetim kurulu ve üyeleri Sütçü İmam Üniversitesinde görev yapan Başkan Prof. Dr. M. Kemal Kıymık’ı hayırlı olsun ziyareti gerçekleştirdiler.

       Yönetime geliş gayelerinin şeffaf ve katılımcı bir politika izlemek olduğunu söyleyen Yönetim Kurulu Başkanı Prof Dr. M. Kemal Kıymık şu açıklamalarda bulundu; öncelikle, şeffaf ve katılımcı bir politika izleyerek, Meslek örgütlerine sağlanan fırsatlardan ve mesleki örgütlenmenin oluşturduğu avantajlardan üyelerimizin eşit ölçüde faydalanmalarını sağlamak ve meslektaşlarımızın sorunlarına duyarlı bir yaklaşım içerisinde ortak değerler ve duygularımızı yansıtan, sorunları çözücü, üretici ve mesleki problemleri gündemde tutabilen katılımcı ve meslektaşlarımızı en iyi şekilde temsil eden bir yönetim sergilemektir” dedi.

Emo Gaziantep Şubesi 8. dönem çalışma hazırlıkları

Kıymık sözlerini şöyle sürdürdü: “Anayasal bir kuruluş olan, Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB)'ne bağlı kamu kurumu niteliğindeki olan Elektrik Mühendisleri odası (EMO) bir meslek kuruluşudur. Odamız, meslek mensuplarının oluşturduğu, tüzel kişilikleri olan, bir kısım kamu görevlerini yerine getiren, üyeleri üzerinde kamu hukukundan doğan bazı yetkilere sahip bir yapıdadır.

  EMO 1954 yılında kurulmuştur ve şu anda yaklaşık 45 bin üyesi bulunmaktadır. 14 şubeden birisi olan Gaziantep şubesi 838 üyeye sahiptir. Şubemiz Kahramanmaraş, Adıyaman, Kilis ve Elbistan temsilciliklerinden oluşmaktadır. 21 Şubat'ta yapılan 8. genel kurul sonunda yapılan seçim ile yönetim kurulumuz tam liste ile tekrar göreve gelmiştir. Bu sonuçlar 7. dönemde, meslektaşlarımıza yönelik mesleki ve sosyal faaliyetlerin üyelerimizce takdir edildiğini göstermektedir. Yönetim olarak bu sonuca katkı koyan tüm üyelerimize teşekkür ediyoruz.

   Bu dönem daha etkin ve verimli bir çalışma programı hazırlığı içerisindeyiz. Çünkü üyelerimizi ilgilendiren yeni yasal düzenlemeler ve bu yasal düzenlemelerin uygulanmasının takibi için odamıza çok iş düşmektedir. Özellikle elektrik, elektronik ve bilgisayar mühendislerinin bu yasal düzenlemelerden olumlu yönde etkilenmesi bazı kurum ve kuruluşların harekete geçirilmesi gerekmektedir. Odaların rolü, mesleki düşünce paralelindeki gelişmeyi aktif uygulama şekline dönüştürmek, ülkenin ekonomik-sosyal ve siyasal yapısında etkin rol oynamak, olmalıdır diyoruz. Çünkü hiç kimse, hiç bir resmi kuruluş, meslek sorunlarını meslek odaları kadar bilemez. Böyle olmasına karşın meslek örgütlerinin resmi kuruluşlarla sıkı işbirliği içinde olduğu söylenemez. Bu dönemde yönetimimiz, daha sıkı bir işbirliği ile üyelerimiz istihdamını ve gelirini artırıcı, haksız rekabeti önleyici faaliyetlerde bulunmak istiyoruz. Bunun için üyelerimizin etkin katılımını ile değişik çalışma komisyonları kuracağız. Bu komisyonlar kendi problemlerinin takibini ve yasal çözüm önerilerini ortaya koyacaklar. Odamızca da bu öneriler doğrultusunda bir an önce gerekli girişimler yapılacaktır.  Ayrıca ihtiyaç duyulan Meslek İçi Eğitim seminerleri, Paneller, Konferanslar daha sık yapılacaktır. Üniversite ve Sanayiciler ile sıkı işbirliğine devam edilecektir. Tüm faaliyetlerimize üyelerimizin ve kamunun katkısını beklemekteyiz. Bu dönem Elektrik mühendisleri olarak Kahramanmaraş ta halka açık teknik ve kültürel faaliyetlere de talepler doğrultusunda katkı sağlamak istiyoruz.

  Yönetim olarak meslektaşlarımızın problemlerinin çözümü için geniş bir platform ve konsensüsün sağlanması gerektiğine inanıyoruz. Bu manada her ne kadar seçim sürecinde meslektaşlar olarak iki listeli bir yarış söz konusu olmuş ise de bundan sonra mesleğimiz adına hep beraber birlikte çalışmak durumundayız. Ortak kararlar ile meslektaşlarımız ve mesleğimizin kazanımları için çaba göstermeliyiz.

  Yukarıda belirtilen ilkeler doğrultusunda Faaliyetlerimizi sürdürmek için öncelikle ilgili komisyonlarımız kurulacaktır. Bu komisyonlar sırası ile;

SMM, Enerji, Asansör, Eğitim, Yasa ve yönetmenlikleri takip komisyonu;

Sosyal ve Teknik etkinlikler Komisyonu gibi

Bu komisyonların öncelikle takip edecekleri konu başlıkları;

SMM'li üyelerimizin sorunları ile ilgili SMM üst komisyonunun kurulması ve acil çözüm önerilerinin tartışılması.

EDAŞ'larda ki kapsam dışı tutulan Mühendis arkadaşlarımızın özlük haklarının korunmasına yönelik girişimlerimiz TBMM'de ve bakanlık düzeyinde sürdürülecektir.

Yüksek Gerilim işletme mühendisi istihdamı için gerekli girişim ve uyarının yapılması

Asansör yönetmenliğinin yürürlüğünün sağlanması için belediyeler ile sözleşme yapılması. Asansörlerin yıllık periyodik kontrolleri asansör yönetmeliğinde belirtilmesine rağmen belediyelerde yeterli sayıda mühendis olmaması nedeniyle uygulanmamaktadır. (18.11.2008 tarih ve 27058 sayılı R.G.)  Elektrik Mühendisleri ve Makine Mühendisleri Odası olarak, bazı belediyelerle ortak protokoller yaparak bu kontrolleri gerçekleştirmek için gerekli girişimler yapılacaktır.

   İşletmeler için gerekli periyodik topraklamaların üyelerimizce yapılması için gerekli girişimlerde bulunulacak.

Enerji yöneticiliği ile ilgili çalışmalar. enerji yönetimi, kısıtlama uygulamaksızın yani gerekli olan 3 ışıktan 1'ini söndürerek değil akıllı Mühendislik Çözümleri uygulayarak enerjinin en verimli şekilde kullanılmasıdır. Diğer bir açıdan tesislerde enerji yönetimi amacı, ürün/hizmet/metrekare başına düşen enerji giderlerini enerjiyi verimli kullanarak azaltmaktır, aynı enerji ile daha çok üretim yapmaktır, karlılığın artmasıdır. Bu konunun önemi ve yasal zorunlulukları anlatılacak

Seminer ve Panel konularının belirlenmesi.

Mühendislik Geliştirme Eğitimleri uygulamak, dinamik bir meslek olan mühendislik sürekli öğrenme ve yenilenmeyi zorunlu kılmaktadır. Meslek alanındaki yeni uygulamaların ve teknolojik gelişmelerin tek tek meslektaşlarımızca takip edilebilmesi oldukça zordur. Oda olarak bu eğitimi deneyimli üyelerimiz ve davet edeceğimiz uzmanlar ile   vereceğiz.

Sosyal ve teknik etkinliklere devam edilecektir” dedi.

   Yönetim Kurulu Asıl Üyeler şu isimlerden oluştu: Prof. Dr. M. Kemal Kıymık (K.Maraş), Hasan Coşkun (G.Antep), Halil Uğur (G.Antep), Faruk Baştürk (G.Antep), İslim Aarıkan (G.antep), Kemal Tankut (G.Antep) ve Bahattin Uylukçu (K.Maraş). Yönetim Kurulu Yedek Üyeler ise şu isimlerden oluştu: Murat İnan (G.antep), Ercan Özdemir (G.Antep), Fatih Polat (G.Antep), Bünyamin Sağlam (K.Maraş), Cengiz Korkmaz (K.Maraş), Hakan Şahin (G.Antep) ve Abdulkadir Dinçer (G.Antep)